因为家政行业比较特殊，不能简单的用在公司里面上班的员工受伤来类比，家政公司有的是中介制、有的管理制，还有雇主保姆不通过家政公司，也可能是通过熟人或网上自己找的，如果雇主是自己找的保姆，那么出现问题雇主一般是要承担责任的；但如果雇主是通过家政公司找的保姆，那就要看签定的协议，要看清楚协议内容，如果是三方合同，一般这种情况是家政公司只作为一个中介服务商，工资是由雇主直接发给保姆的，这种情况的保姆在雇主家里受伤，家政公司是不负责任的；但如果雇主是直接和家政公司签定合同的，保姆是由家政公司直接派过去的，保姆相当于家政公司的员工，费用也是由雇主直接给家政公司的，雇主和家政公司形成的是服务合同关系，这种情况下保姆在雇主家里受伤的，一般不承担负责任的。既然是保姆受伤，那么就需要产生相关的费用，是谁的责任，就要由谁来赔偿相应的费用。
另外，不是所有保姆在雇主家里受的伤都是由雇主负责的，也要看相应的情况，如果是保姆主观上有故意或重大过失，那么雇主是可以不负责的；还有保姆是专门从事家庭服务的，如果是自己未尽到必要的谨慎义务而受的伤，那么保姆也是有责任的，至于保姆要承担多少责任，需要专业的人员去判定；对于保姆受伤是不是属于工伤是需要根据具体的情况来具体分析的。
本站小编提醒大家，找保姆的时候要注意自己签定的合同内容，雇主尽量与家政公司签订服务合同，并且在合同中说明，保姆在工作期间受伤，雇主自己不承担责任，尽量不要和保姆形成劳务关系；如果家政公司只作为一个中介服务商，不承担责任的话，雇主需要询问清楚家政公司有没有给保姆买保险，如果没有给保姆买保险的，应该提前协商好如何给保姆买个保险，另外，雇主在雇佣保姆前还要了解保姆的健康状况、病历史以及工作技能等，可以给保姆做一个岗前全面体检，这样可以避免不必要的麻烦和损失。
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